Tuteur en entreprise
Objectifs
- Se positionner en tant que tuteur
- Réussir l'intégration du tutoré
- Transmettre en utilisant les méthodes et postures adaptées
- Concevoir et animer une situation de travail formative
- Evaluer les avancées et les acquis finaux du tutoré
| Multi-Métiers | |
| 14h sur 2 jours | |
| Nous consulter | |
| De 6 à 12 stagiaires | |
| Montreuil-sous-Bois, Ile de France |
Pré-requis
- Etre un professionnel reconnu dans sa spécialité
Public
- Tout collaborateur terrain, administratif ou cadre exerçant son activité depuis plusieurs années
Intervenants
- Formateurs de formateurs, issus du milieu professionnel
Méthodes pédagogiques
- Echanger sur les retours d'expérience
- Mutualiser les bonnes pratiques respectives
- S'approprier les diverses méthodes et savoir les adapter
Formation
- En inter-entreprises ou en intra-entreprise
Programme
- Définir le tutorat
- Rôle et missions du tuteur :
- Le tutorat et ses enjeux pour : l’entreprise, le tutoré, le tuteur et les autres parties prenantes
- Identification de ses motivations et de son rôle en tant que tuteur
- Missions du tuteur
- Accueil du nouvel arrivant (préparation, accueil, accompagnement)
- L’adaptation aux différents publics et contrats
- Mettre en place une communication efficace :
- Fonctionnement générationnel
- Les nouveaux rapports au travail
- Organisation d’un parcours pédagogique (transmission des savoir-faire, mettre en place un objectif professionnel)
- Gérer la relation avec le centre de formation
- Evaluation de la progression (suivi, progression, entretien)
Validation
- Attestation de formation
Informations complémentaires
- Délai d'accès en fonction des réponses et des démarches administratives
Pour les personnes en situation de handicap, veuillez nous contacter
Dernière mise à jour : 8 déc. 2021
